Kaufland podnosi wynagrodzenie pracownikom. Ile od stycznia zarobi kasjerka?

Sieć sklepów Kaufland podnosi wynagrodzenie pracownikom. Co roku firma przyznaje podwyżki wynagrodzeń, a w ciągu ostatnich 5 lat pensja na stanowisku sprzedawca-kasjer wzrosła o ponad 30 proc. Podwyżki nastąpią także w 2024 roku.
Od stycznia wynagrodzenie kasjerów wynosi od 4500 do 5500 zł brutto. Kaufland przeznaczy na ten cel niemal 110 mln zł. W lipcu planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzeń.

Kaufland znajduje się w czołówce sieci handlowych oferujących najwyższe wynagrodzenie na stanowisku sprzedawca-kasjer.

- Pomimo wyzwań związanych z rosnącymi kosztami działalności i inflacją cały czas dokładamy starań, aby zapewniać naszym pracownikom konkurencyjne warunki zatrudnienia. Wychodząc im naprzeciw, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, szerokie możliwości rozwoju oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych. Dodatkowo w lipcu planujemy kolejne podwyżki wynagrodzeń – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska.

W Głogowie sklep Kaufland znajduje się przy ul. Bema, na terenie dawnej jednostki wojskowej. Obecnie placówka poszukuje jednej osoby na stanowisko sprzedawca - kasjer. Można aplikować TUTAJ

Sieć handlowa podkreśla, że zatrudnieni mogą liczyć na szeroki wachlarz benefitów. Wśród nich jest m.in.

• bezpłatna, prywatna opieka medyczna,
• bony na Wielkanoc i Boże Narodzenie (łącznie do 1100 zł rocznie),
• paczki świąteczne,
• pakiety odpornościowe,
• wyprawki z okazji narodzin dziecka,
• karta MultiSport,
• dofinansowanie do rozwoju prywatnych pasji (do 10 000 zł),
• dodatkowa wypłata emerytalna,
• grupowe ubezpieczenie na życie czy pomoc w trudnej sytuacji życiowej.

Dodatkowo Kaufland organizuje konkursy dla pracowników i ich dzieci oraz imprezy integracyjne i jubileuszowe.