Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Pracownicy KGHM stracą przywileje?

Urszula Romaniuk
O tym, że w KGHM rozpoczęły się prace nad zmianą Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy mówi się od kilku tygodni. Zewnętrzna firma opracowała nawet wytyczne, jak taki nowoczesny ZUZP powinien wyglądać, czyli - w dużym uproszczeniu - co trzeba wyrzucić z obowiązującego obecnie w Polskiej Miedzi dokumentu, żeby był on "nowoczesny", czy bardziej zbliżony do Kodeksu Pracy.

- To będzie rewolucja - mówią związkowcy z Huty Miedzi Głogów.

Przykłady, jakie poniżej podajemy, za związkowcami, nie są propozycjami do nowego ZUZP, ale zawarte są w opracowaniu wykonanym przez firmę zewnętrzną, które ma być podstawą do przygotowania wspomnianego projektu. Jak się dowiedzieliśmy, z ZUZP ma zniknąć, na przykład, nagroda jubileuszowa, przyznawana za długoletnią, wzorową pracę. Nagroda ta została wywalczona przed laty i wpisana do ZUZP. Podobny los może spotkać ekwiwalent za deputat węglowy. To bardzo gorący temat, bo - jak już pisaliśmy - zarząd KGHM chciałby wypłacić obecnym i byłym pracownikom spółki jednorazową kwotę (proponował 17 tys. zł brutto) i wykreślić zapis tego nabytego prawa z ZUZP, ale w referendum załoga nie zgodziła się na to, głównie z powodu pieniędzy. Ludzie oczekiwali więcej.

Po impasie, jaki powstał pod koniec roku, rozmów w tej sprawie jeszcze nie podjęto. Tzw. 14 ma być włączona do płacy zasadniczej. Zmienić mają się też zasady wypłaty karty hutnika. Zostanie nagroda z zysku, ale, jak mówią związkowcy, jeśli wejdzie podatek od wydobycia kopalin, to zysk firmy przepadnie, a z nim pieniądze dla ludzi na tę nagrodę i będzie to suchy zapis. - To jest nie do przyjęcia - 0cenia Andrzej Cieślak, wiceszef Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego w HM. - Jeśli te zmiany znajdą się w projekcie ZUZP, to zostanie on odrzucony.

"W KGHM trwają nadal prace nad projektem zmian w ZUZP, projekt nie jest gotowy, więc nie został jeszcze przedstawiony do konsultacji związkom zawodowym - czytamy w stanowisku biura prasowego KGHM. - Nie ma jeszcze ustalonego terminu spotkania ze związkami zawodowymi zarówno w sprawie projektu ZUZP jak i wynagrodzeń w roku 2012".

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na glogow.naszemiasto.pl Nasze Miasto