Trzebnica potrzebuje strażaków. Jak zostać strażakiem? Zobacz jakie warunki trzeba spełnić i ile można zarobić

Trwa nabór kandydatów do pracy w Komendzie Państwowej Straży Pożarnej w Trzebnicy. Planowane jest przyjęcie 3 kandydatów do tzw. służby przygotowawczej. Osoby, które zostaną zatrudnione przez 3 lata będą szkolone oraz będą zdobywały doświadczenie, a docelowo zostaną przyjęte na etat na stanowisku starszy ratownik oraz starszy ratownik kierowca.

Nic prostszego pod słońcem. Najpierw należy złożyć dokumenty. Należy to zrobić w sekretariacie Komendy PSP w Trzebnicy przy ul. Głowackiego 12. Sekretariat jest czynny w dni robocze w godz. 7.30 – 15.30. do dnia 16 listopada 2022 roku włącznie.
Dokumenty można składać osobiście lub można wysłać listem poleconym ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru. Co istotne, nie można dokumentów składać za pośrednictwem poczty elektronicznej.

By wziąć udział w postępowaniu kwalifikacyjnym trzeba spełniać określone wymagania:

• obywatelstwo polskie
• niekaralność
• pełnia praw publicznych
• wykształcenie minimum średnie
• zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej

Dodatkowym atutem dla kandydatów będzie posiadanie prawa jazdy kategorii C lub C+E.

Kandydaci powinni przygotować Wymagane dokumenty:

• podanie (do pobrania na stronie internetowej PSP Trzebnica)
• oświadczenie (do pobrania na stronie internetowej PSP Trzebnica)
• zaświadczenie lekarskie

Kandydaci, którzy przejdą wstępną weryfikacje złożonych dokumentów, zostaną dopuszczeni do kolejnych etapów kwalifikacyjnych, które obejmą:

• test sprawnościowy (próby sprawnościowe i wydolnościowe)
• test na lęk wysokości
• test umiejętności pływania
• weryfikacja dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, staż pracy, ale także udział w akcjach i szkoleniach
• udział w rozmowie kwalifikacyjnej

Strażakiem może zostać każdy, kto spełni wymogi formalne oraz przejdzie postępowanie kwalifikacyjne. Natomiast, wiadomo, że np. strażacy z Ochotniczej Straży Pożarnej mają podczas postępowania kwalifikacyjnego dodatkowe punkty, wynikające z odbytych szkoleń lub nabytych dodatkowych uprawnień. Jednakże tak samo dodatkowe punkty są przyznawane osobom, które posiadają prawo jazdy kategorii C lub C+E.

- Są takie osoby, które trafiły do służby w ciągu ostatnich 3 lat, a były spoza służby w OSP. Nie ma dla nikogo drogi zamkniętej, ale oczywiście udział w OSP daje pewne profity w postępowaniu kwalifikacyjnym wynikające chociażby z odbycia samego przeszkolenia podstawowego – informuje mł. bryg. Dariusz Zajączkowski – Oficer Prasowy PSP w Trzebnicy.

Osoby, które zostaną wyłonione w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną zatrudnione na okres 3 lat – gdyż tyle trwa okres służby przygotowawczej w straży pożarnej. Jednakże przez okres ok. 1 roku nowi pracownicy będą intensywnie szkoleni, zanim zaczną wchodzić do działań.

Strażacy pracują w tzw. 3-zmianowym systemie pracy. Jedna zmiana trwa 24 godziny, po czym są dwa dni wolnego i ponownie 24 godziny pracy. W trzebnickiej komendzie działają 3 grupy po 12 osób w tym systemie.

Na początkowym etapie nowo przyjęci kandydaci do służby mogą liczyć nas kwotę bazową w wysokości 4,2 tys. zł brutto. Jednak wiadomo, że to jest podstawowa kwota, a tak naprawdę w skład zarobków strażaków wchodzi wiele dodatków, które są uzależnione od takich czynników jak:

• staż pracy
• stopień
• stanowisko
• przebyte szkolenia

Oprócz tego strażacy otrzymują również dodatek motywacyjny, "trzynastą pensję", a także tzw. "mundurówkę".

Polecane artykuły: