Czy w 2012 r. wzrosną płace i dodatki?
Od 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie brutto za pracę w pełnym wymiarze wzrośnie z 1386 zł do 1500 zł, a zatem będzie wyższe o 114 zł, co oznacza...
Ile od lipca zarobią medycy? Stawki podwyżek w służbie zdrowia
Jak zmienią się zarobki medyków od 1 lipca? Ministerstwo Zdrowia zapowiadało zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia już na początku roku, co właśnie się...
Bez nich nie moglibyśmy żyć, a zarabiają tak mało!
Jest wiele zawodów, bez których świat nie mógłby normalnie funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Niestety nie. Oto jedne...
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Czas pracy kierowcy. Tymczasowe zmiany w prawie! Obowiązują od 4 marca 2022
Polska działając na podstawie art. 14 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 postanowiła wprowadzić tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów art. 6 ust....
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Zmiany w podatkach i świadczeniach. Co się zmieni dla pracowników od 2022?
Rok 2022 przynosi zmiany dla pracowników. Zaczęły obowiązywać zmiany przepisów powiązanych z Polskim Ładem oraz nowelizacje ustaw o systemie ubezpieczeń...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Nowa płaca minimalna. Od 1 stycznia 2022 to 3 010 zł brutto. Ile na rękę?
Płaca minimalna od 1 stycznia wynosić będzie 3 010 zł brutto, a stawka godzinowa 19,70 zł. W kwestii pensji minimalnej to kwota o 10 zł więcej niż rząd ustalił...
Ile urlopu mają w innych krajach?
Urlop, urlop... i po urlopie. Też tak masz? Jeśli wydaje ci się, że wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce jest niski, sprawdź, jak wypadamy na tle innych...
Tyle wynosi pensja minimalna w 2021 roku
Rozglądasz się za pracą i w ogłoszeniach widzisz ciekawe oferty, ale z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie jest równe pensji minimalnej? Akurat od 1 stycznia...
Zobacz jak zmieniała się najniższa krajowa w Polsce ZDJĘCIA
Płaca minimalna 2020 wzrosła od 1 stycznia 2020. Od tego roku, Polacy otrzymujący najniższe wynagrodzenie zarobią 2600 złotych brutto, czyli o 350 złotych...
Zawrotne podwyżki płacy minimalnej. Porównaj gwarantowane zarobki za granicą
Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można...
Szef ma teczkę na każdego pracownika. Jakie dokumenty może przechowywać pracodawca?
Każdy pracownik ma założone akta osobowe. W teczkach przechowywana jest cała dokumentacja, począwszy od rekrutacji, aż do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca...
Szef ma prawo krytykować pracownika, jednak nie może naruszać jego godności
Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony...
Słabe wyniki czy spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników
Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...
Elastyczny czas pracy - na czym polega ten system?
Dzięki elastycznemu dniu pracy, pracodawca ma zdecydowanie więcej czasu na np: rozliczenie wszelkiego rodzaju nadgodzin. Jednak pracownik równocześnie zyskuje...
5 sytuacji, w których szef musi wypłacić odprawę
Odprawa najczęściej kojarzy się ze świadczeniem wypłacanym pracownikowi w momencie zwolnienia. Jednak to nie jedyna sytuacja, kiedy pracownik otrzyma dodatkowe...
Napoje w pracy i posiłki profilaktyczne. Kiedy i komu przysługują?
Pracujesz w warunkach szczególnie uciążliwych? Pamiętaj, że twój pracodawca ma obowiązek zapewnić ci nieodpłatnie napoje i profilaktyczne posiłki.
11 sytuacji, w których dopuszczalna jest praca w niedziele i święta
Zgodnie z przepisami, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza jednak kilka wyjątków, w których dozwolona jet praca w niedzielę i...