Najwięcej w grupie VI - o 174 zł (z 1386 zł obecnie do 1560 zł). Najmniej w grupie IX - o 40 zł (z 1636 do 1676 zł). W najwyższej w tabeli płac grupie, 33., stawka wzrośnie o 130 zł (z 5311 do 5441 zł).
- Średni wzrost wskaźnika wynagrodzeń w spółce sięga ogółem 2,1 procent - mówi Dariusz Wyborski, dyrektor Departamentu Komunikacji w KGHM Polska Miedź. - Roczne koszty z tytułu wdrożenia nowych stawek wzrosną o 43 miliony złotych, w tym wynagrodzenia o 34,5 miliona złotych.
- Podpisaliśmy protokół dodatkowy, bo nie działamy na szkodę pracowników - mówi Józef Czyczerski, przewodniczący górniczej Solidarności. - Ale porozumienia przygotowanego przez zarząd spółki w sprawie kształtowania wynagrodzeń na ten rok nie podpiszemy - dodaje szef związku.
Porozumienie to zakładało wzrost wynagrodzeń o 4,5 proc., z uwzględnieniem deputatu węglowego, przeszeregowań oraz premii i nagród. Podpisu na tym dokumencie nie złożyli przedstawiciele czterech z dziesięciu związków, będących stroną w ZUZP. Tłumaczyli, że od czterech lat nie było w spółce rewaloryzacji stawek i zaproponowany wskaźnik jest zbyt niski.
Protokół dodatkowy wejdzie w życie jak tylko Państwowa Inspekcja Pracy go zarejestruje. Średnie zarobki w KGHM za 2011 rok wyniosły 8980 zł z nagrodą z zysku, a bez niej - 7296 zł.
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
