Górniczy związkowcy ponawiają apel o przerwanie kontroli trzeźwości przez koronawirusa

Jeszcze przed potwierdzenie dotarcia choroby do Polski, Związek Zawodowy Pracowników Dołowych w ZG Rudna wysłał do władz kopalni Rudna pismo, w którym żąda natychmiastowego zaprzestania badań trzeźwości osób wchodzących na teren kopalni. Związkowcy argumentują to zagrożeniem związanym z koronawirusem. Dmuchanie w urządzenia do wykrywania alkoholu na wejściach do zakładu, może być, ich zdaniem, zagrożeniem i pomóc w ewentualnym rozprzestrzenieniu się wirusa.

Kontrole trzeźwości prowadzone są we wszystkich zakładach KGHM, nie tylko w ZG Rudna. Jak mówi nam Anna Osadczuk z miedziowej spółki, niemal każdego dnia przyłapywanych jest przy wejściu do różnych zakładów od kilku do nawet kilkunastu osób pod wpływem alkoholu.

– To przede wszystkim pracownicy zewnętrznych firm – mówi Anna Osadczuk.

Związkowcy ponowili pismo po ogłoszeniu wirusa w Polsce

Póki co władze KGHM nie zamierzają rezygnować z kontroli trzeźwości przy wejściach na teren jej zakładów. Dyrektor Departamentu Komunikacji KGHM, Piotr Chęciński, w rozmowie z Polsatem nazwał wręcz żądania absurdalnymi. Oburzyło to związkowców.

Związkowcy grożą, że w przypadku braku reakcji na ich żądanie, powiadomią odpowiednie organy o zaniedbaniu, które mogą powodować zagrożenie dla pracowników. Ponowili swój apel, tym razem kierując go do prezesa KGHM.

– Zaznaczamy, że nasz związek nie zgadza się na to, aby pracownicy, którzy są po spożyciu alkoholu lub substancji psychoaktywnych przychodzili do pracy, stwarzając zagrożenie dla innych. Obecna sytuacja jest szczególna. Akurat w tym przypadku mamy możliwość wyeliminowania jednej z możliwych dróg, jaką może rozprzestrzeniać się wirus – zaznacza Piotr Trempała.

Z masowych kontroli trzeźwości urządzeniami typu AlcoBlow rezygnuje już policja w całym kraju. Nie są one zabronione, jednak odchodzi się od organizowania masowych kontroli typu „trzeźwy poranek”. Badania mają być prowadzone przede wszystkim urządzeniami z wymiennym ustnikiem.