10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Poznaj prawdę!

ak
Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? Powody, które podają, rzadko kiedy są zgodne z prawdą. Poznaj te prawdziwe!
Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? Powody, które podają, rzadko kiedy są zgodne z prawdą. Poznaj te prawdziwe!
Udostępnij:
Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? W czasach, kiedy coraz częściej mówi się o rynku pracownika, a rekrutacje na wiele stanowisk tkwią w martwym punkcie, bo brakuje chętnych do pracy, warto pamiętać o tym, że rotacja pracowników wciąż trwa. Ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa i powinien to uświadomić sobie każdy, kto zmaga się z problemem specjalistów uciekających do innych firm. Poznaj 10 grzechów głównych szefów, przez które pracownicy odchodzą z firmy!

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Jeśli myślisz, że to wiesz, na pewno się mylisz!

Jesteś szefem i wydaje ci się, że wszystko jest w porządku. Firma ma zlecenia, jej kondycja finansowa jest dobra, a zespół składa się ze specjalistów, którym nie brak pracy. Nagle wszystko zaczyna się sypać, bo pracownicy składają wypowiedzenia i odchodzą do innych firm. Pytani o powody, najczęściej mówią o potrzebie zmian czy nowych wyzwań. Czasem zwracają też uwagę na wyższe wynagrodzenie, które zaproponowała im konkurencyjna firma, ale nawet, gdy proponujesz podwyżkę, nie są już nią zainteresowani – kategorycznie chcą odejść.

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Na pewno nie z tych powodów, które przedstawiają ci wraz z wypowiedzeniem! Przyczyny zwykle tkwią w organizacji firmy albo w samej osobie szefa. Zobacz 10 prawdziwych powodów, dla których specjaliści zwalniają się z firmy!

Pracodawcy powinni postawić na budowanie relacji z pracownikami

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

o
olczykowa
Ciekawy artykuł, nigdy wcześniej nie patrzyłem na to w ten sposób. Ja coraz częściej zastanawiam się nad leasingiem pracowniczym, o którym przeczytałem na stronie https://paniala.pl/wiedza/leasing-pracowniczy/ . W mojej firmie zazwyczaj nie ma dużo pracy, natomiast kiedy przychodzi sezon a zleceń jest coraz więcej - wtedy przydają się dodatkowe ręce do pracy. Taki leasing pomógłby mi zoptymalizować koszty związane z zatrudnieniem pracowników, które chcąc nie chcąc są bardzo duże.
Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie