Którzy pracownicy są najczęściej poszukiwani? Czy jesteś jednym z nich?

Specjaliści (17,3%)

W dalszym ciągu pracodawcy mają problem ze znalezieniem specjalistów o odpowiednich kompetencjach. Dotyczy to zwłaszcza firm z takich sektorów gospodarki, jak informacja i telekomunikacja czy działalność profesjonalna. Jak podaje Work Service, najbardziej problematyczne okazują się poszukiwania pracowników niższego szczebla (o. 25%) oraz średniego szczebla (ok. 15%). Potrzebni są: ślusarze, spawacze, elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy i mechanicy. Figurują oni na liście zawodów deficytowych resortu pracy. Pod względem wielkości firmy, szczególne trudności z zapełnieniem wakatów mają duże spółki.